Gestalten Sie mit uns das Morgen und werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns finden Sie nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Raum für Ihre Ideen und Stärken schafft.
Miteinander – Füreinander
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und sind überzeugt, dass jedes Teammitglied einen einzigartigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Talente zu entfalten und aktiv einzubringen. Wir schätzen eine Kultur des Miteinanders und Füreinanders, in der Teamarbeit und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Ihre Perspektiven und Impulse sind für uns von großem Wert, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine Umgebung zu schaffen, die von Innovation, Engagement und Erfolg geprägt ist.
„Ich freue mich, für ein Unternehmen zu arbeiten, das internen Aufstieg fördert und Weiterbildung unterstützt. Helaba Invest gibt mir die Möglichkeit, kreativ zu sein und mich in abwechslungsreichen Themen zu entfalten. Vielen Dank für die Wertschätzung und das Vertrauen, das mir seit über 7 Jahren entgegengebracht wird.“
„Alle Arbeitnehmer/*innen sehen einer sehr dynamischen Arbeitswelt mit stetig steigenden Anforderungen an Wissen und Kenntnissen entgegen. Mit der Helaba Invest habe ich einen starken Arbeitgeber an meiner Seite. Bildung und Weiterbildung werden aktiv unterstützt und gefördert. Die jüngst nebenberuflich erworbene und geförderte Qualifikation LL.M. Legal Tech kommt somit meinem Arbeitgeber aber auch mir als Arbeitnehmer zugute. Kurzum: Danke! Ein perfect match für alle Beteiligten.“
„Besonders gut gefällt mir an der Helaba Invest das breite Spektrum an Tätigkeiten, so dass ein Tag nie dem anderen gleicht. Gleichzeitig fühle ich mich dank des kollegialen Zusammenhalts nie allein gelassen. Gemeinsam lässt sich für jedes Problem die passende Lösung finden. Dank der flexiblen und familienbewussten Arbeitsbedingungen lassen sich Arbeit und Familie super vereinbaren.“
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei der Helaba Invest
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hier für bitte unser Online-Portal. Den entsprechenden Link finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige unserer Stellenbörse.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir zusammenpassen, aber gerade keine aktuelle Stellenanzeige auf Sie zutrifft, kontaktieren Sie uns einfach über bewerbung@helaba-invest.de. Folgen Sie uns auch gerne auf LinkedIn.
Wissen entscheidet.
Neue Eigenkapitalregeln und deren Auswirkungen bei Anleihen und Anleihenfonds
Aufgrund des Schwerpunkts des Geschäfts eines Kreditinstituts ist das Kreditrisiko eines der bedeutendsten Risiken. Damit dieses beherrschbar bleibt, hat der Gesetzgeber Vorschriften erlassen, die es in ein angemessenes Verhältnis zum Eigenkapital setzen. So ist der durch Eigenkapital abzudeckende Gesamtforderungsbetrag aller Risikopositionen gemäß der CRR (Capital Requirements Regulation) auf das 12,5-fache des Eigenkapitals begrenzt. Im Kreditrisikostandardansatz (KSA) werden die Risikopositionen aufsichtlich vorgegebenen Forderungsklassen zugeordnet und die zugehörigen Bonitätsgewichte ermittelt. Am 19. Juni 2024 wurde die neue Verordnung über Eigenkapitalanforderungen CRR III und die begleitende Richtlinie CRD VI veröffentlicht. Wesentliche Teile sind bereits ab dem 1. Januar 2025 anzuwenden.
HI-DividendenPlus-Fonds – verlässlicher Anker in volatilen Zeiten
Anlässlich des 20-jährigen Jubiläums des HI-DividendenPlus-Fonds bot ein Rückblick auf die letzten zwei Jahrzehnte einen tiefen Einblick in die Vergangenheit (A Star is born). Nun stellt sich natürlich die Frage, wie es weitergeht. Wie ist der HI-DividendenPlus-Fonds für die kommenden Herausforderungen aufgestellt und wird der Fonds auch in Zukunft ein verlässlicher Anker in volatilen Zeiten sein?
Regulatorische Anforderungen von Kreditinstituten im Bereich ESG
Die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG: Environmental, Social, Governance) in die Geschäftsstrategien und Prozesse von Kreditinstituten gewinnt an Bedeutung. Die wachsenden regulatorischen Anforderungen spiegeln damit das verstärkte Bewusstsein wider, dass ESG-Aspekte nicht nur moralische und ethische Überlegungen betreffen, sondern auch wesentliche finanzielle und operationelle Risiken darstellen. Dabei leisten Kreditinstitute erfreulicherweise aktiv einen Beitrag zur Verbesserung. Darüber hinaus spielt die Erkenntnis, dass ESG-Aspekte wesentliche finanzielle und operationelle Risiken darstellen, eine zunehmend wichtige Rolle.